“Saya yakin kamu pasti senang dengan sepatu ini…” “Saya tidak nyaman kalau berada dekat-dekat atasan saya. Biasanya dia akan mencecar kerjaan yang belum saya selesaikan..” “Saya sudah berusaha sebaik ini, usaha saya tidak pernah dihargai..” Apakah Anda sering mendengar variasi kalimat-kalimat di atas dalam kehidupan sehari-hari? Atau mungkin Anda sendiri yang…
Psychometric assessment atau psychometric asesmen [ bahasa Indonesia ] adalah sebuah asesmen atau penilaian untuk mencari tahu sifat kepribadian, kecerdasan, bakat, kemampuan, serta gaya perilaku individu melalui sebuah tes tertentu. Psychometric asesmen sering digunakan oleh perusahaan ketika ingin melakukan pengukuran-pengukuran tertentu terhadap karyawan seperti misalnya dalam keperluan mengisi jabatan tertentu, melakukan serangkaian…