Dalam era yang penuh dinamika dan serba instan seperti sekarang, kemampuan leadership pemimpin menjadi penting sekali. Tidak hanya sekadar menguasai teknis, soft skills namun juga secara mindset dan prilaku
Mindful leadership merupakan pendekatan kepemimpinan yang tidak semata-mata berfokus pada pengetahuan dan penguasaan teknis yang berkaitan dengan bidang pekerjaan seorang pemimpin, tapi juga mencakup kesadaran/ awareness tentang diri sendiri, orang lain, dan juga lingkungan. Tipe kepemimpinan yang selain fokus pada tujuan yang hendak diraih, juga dampak terhadap orang yang dipimpin dan lingkungannya
Seorang mindful leader selalu fokus pada Now, saat sekarang dan memiliki kesadaran yang tinggi, sehingga mereka menyadari emosinya, ucapannya, pikirannya dan perilakunya. Tenang dan tetap terjaga, bahkan dalam situasi dan keadaan yang memicu stress tinggi.
Hasilnya, mindful leader akan membuat keputusan-keputusan yang tidak emosional, namun bijak, efektif, serta keputusan-keputusan yang etis
Lalu, seperti apa karakteristik mindful leader dalam kehidupan organisasi seperti korporasi?
- Mengutaman komunikasi dan dialog
Mindulf leader menyukai dialog dan input dari timnya, senantiasa melempar pikiran-pikiran, ide-ide kepada timnya untuk kemudian di-brainstorm. Dialog sudah tentu merupakan komunikasi dua arah, meskipun keputusan pada akhirnya tetap diambil oleh pemimpin.
- Menciptakan lingkungan kerja yang enak dan sehat
Mindful leader memahami bahwa lingkungan pekerjaan memiliki kontribusi yang penting dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif. Dengan suasana kerja yang kondusif tim merasakan lingkungan kerja yang sehat dan hasilnya tentu saja membuat karyawan produktif dan memperoleh hasil yang baik.
- Fokus pada pekerjaan dan tim
Seorang mindful leader selain fokus pada objektif dan target, tapi juga fokus pada kesejahteraan atau mental health dari para karyawannya. Mindful leader memberikan ruang yang cukup untuk lingkungan kerja yang sehat dan senantiasa mendukung dan mempromosikan work-life balance bagi timnya.
- Mendukung pertumbuhan dan kemajuan tim
Selalu memberikan ruang untuk tim belajar hal-hal baru, memberikan sesi coaching dan mentoring secara regular selain feedback. Selain itu, mindful leader juga mempersiapkan jenjang karir dan succession planning buat karyawannya
- Walk the talk
Mindful leader senantiasa memberikan teladan kepemimpinan yang baik dengan senantiasa melakukan apa yang menjadi komitmennya terhadap tim, melakukan apa yang senantiasa diucapkan dan diinstruksikan kepada tim.
- Menyadari dirinya dan tim adalah bagian dari sistem
Suatu unit kerja, bagian, departemen, divisi merupakan tidak berdiri sendiri, melainkan bagian dari sebuah sistem yang lebih besar. Ibarat roda sepeda, ada hub atau pusat dari roda, velg yang merupakan rangka dari roda, jari-jari dan ban itu sendiri. Bayangkan saja kalau salah satu bagian dari roda sepeda itu tidak ada atau rusak, sudah pasti akan berdampak pada performa roda sepeda tersebut
Hal yang sama terjadi juga pada tim. Tim tidak berdiri sendiri, tidak berjalan sendiri namun merupakan bagian dan kesatuan dari sesuatu yang lebih besar
- Mendukung, mendorong kreatifitas dan inovasi
Berkaitan erat dengan mendukung pertumbuhan dan kemajuan tim, mindful leader senantiasa mendorong dan mendukung tim untuk berkreatifitas dan senantiasa melakukan inovasi terhadap apa yang dilakukan.
Lalu bagaimana seorang leader bertransformasi menjadi leader yang senantiasa mindful?
Senantiasa melakukan refleksi, belajar dari situasi yang menyenangkan maupun tidak menyenangkan dan selalu open minded terhadap feedback, ide, gagasan dan kritik.
ICF 80 hours Coach Certification Program
Sertifikasi ketrampilan dan pengetahuan coaching dengan akreditasi International Coaching Federation (ICF), USA. Program ini sekaligus sebagai pembekalan untuk ICF Credential ACC ( Associate Certified Coach )
Program 80 jam yang didesain sedemikian rupa, merupakan perpaduan online dan onsite pelatihan kelas, mentoring, supervisi dan praktek coaching untuk membekali para peserta dengan ketrampilan coaching yang mumpuni dan diakui secara internasional
Licensed Practitioner of NLP™
Program yang dirancang dengan baik untuk menguasai teknik-teknik Neuro Linguistic Programming ( NLP ) untuk dipergunakan dalam kehidupan personal maupun profesional.
Pelatihan Licensed Practitioner of NLP™ ini telah memperoleh akreditasi dari Dr Richard Bandler, The Society of NLP™, USA sebagai co-founder NLP dengan sertifikat dari Dr Richard Bandler, The Society of NLP™
